Поради роботодавцям Звертаємо увагу на типові помилки, які впливають на прийняття рішень щодо видачі дозволів на застосування праці іноземців та осіб без громадянства. Подання роботодавцем заяви не за встановленою формою. Пунктом 3 частини третьої статті 428 Закону України „Про зайнятість населення” встановлено, що підставою для зупинення розгляду заяви є невідповідність заяви та/або документів, поданих …
Пам’ятайте! Ви маєте право відмовитися від роботи, якщо роботодавець пропонує неофіційне працевлаштування. ✅ Буває таке, що роботодавцю бракує вашого досвіду для відповідної посади і він віддає перевагу досвідченішому претендентові, або ж бере на роботу, але без офіційного оформлення, що тягне за собою не зарахування періоду роботи на підприємстві до трудової книжки і …
Служба зайнятості роз’яснює Серед переліку переваг легальної зайнятості, багато хто насамперед називає захист від незаконного звільнення з роботи. І це правильно, адже законодавство про працю гарантує стабільність трудових відносин. Розпрощатися з працівником, що працює за трудовим договором і знає свої права, роботодавцям буває нелегко. Через це власникам доводиться утримуватись від свавільних рішень. Карантин змусив …
Служба зайнятості інформує Інспектори праці можуть без попередження перевірити, як ви дотримуєтеся трудового законодавства. Не оформили працівника належним чином? Не допустили інспектора до перевірки? Будьте готові сплатити штраф! Дізнайтеся більше на: http://dsp.gov.ua/podolannia-nelehalnoi-zainiatosti/ne-deklaruiete-pratsivnykiv-splatit-shtraf/?utm_source=fb_inst&utm_medium=engagement&utm_campaign=ne_deklaruiete_pratsivnykiv_splatit_shtraf
Незадекларована праця не захищає від штрафу Досягнення повної і продуктивної зайнятості неможливо без викоренення таких явищ як неформальна економіка та незадекларована праця. Ці явища не тільки обмежують можливості держави проводити сучасну соціальну політику у сферах освіти, охорони здоров’я, розвитку професійних навичок, зайнятості, соціального захисту та пенсійного забезпечення, вони сприяють створенню і існуванню недобросовісної конкуренції …
Чому нелегальна зайнятість залишається популярною? А легальна зайнятість, що передбачає оформлення трудових відносин, сплату податків, дотримання соціальних гарантій, багатьма роботодавцями сприймається не як прямий обов’язок, а як бонус чи конкурентна перевага? Відповідь на ці запитання криється в самому понятті «легальна зайнятість». Спробуємо розібратись. Легальна – означає визнана і дозволена законом. Законом, який чітко окреслює …
Інформація служби зайнятості З метою сприяння працевлаштуванню населення, після вимушеної перерви, спричиненою поширенням гострої респіраторної хвороби COVID-19, з 11 серпня поточного року базові центри зайнятості та філії Черкаського обласного центру зайнятості відновлять особистий прийом громадян. Прийом громадян здійснюватиметься обов’язково із дотриманням усіх санітарних та протиепідемічних заходів, рекомендованих Міністерством охорони здоров’я …
ЛЕГАЛІЗАЦІЯ ЗАЙНЯТОСТІ – ЦЕ АКТУАЛЬНО! У рамках розгорнутої урядової кампанії з детінізації зайнятості державна служба зайнятості робить свій внесок у загальну справу та прагне донести до сторін трудових відносин, що робота в легальному полі – це зручно й вигідно. Ми вбачаємо наше завдання в тому, щоб врешті-решт змінити ставлення працівників і роботодавців до явища …
Служба зайнятості інформує Чи виплачується допомога по безробіттю тим, хто працював неофіційно? Якщо молодій людині до 35 років і вона не має страхового стажу, бо , можливо, працювала без оформлення трудових відносин, то їй буде призначена допомога з безробіття у мінімальному розмірі (на період карантину і 30 днів після його закінчення – 1 …
стаття
ВЕЛИКОХУТІРСЬКА СТГ ЗОЛОТОНІСЬКОГО РАЙОНУ ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛАСТІ